世のワーキングママの皆様、朗報ですよ。
子育ては仕事の生産性が高まる？
ライフハッカーの記事で、子育てが仕事の生産性を高めるといった内容の記事がありました。
働く親が子どもに与えるメリットと、子どもが働く親に与えるメリットを紹介したその記事において、ライターのBrittany Lyteさんは、子どもがいる人ほど生産性が高いことを示す研究結果を引用しています。
もともとの記事は「6 Ways Having a Family Boosts Your Career」というタイトルの海外のサイトの記事です。ここでは6つの利点が書かれています。
- 家族は生産性を大きく上げる
- 幸せになって、健康になる
- 子供の親はマネジメントが上手
- 子供はもっと成功する
- 家族の存在は職場のキャリアアップにつながる（これは主に男性）
- 子育ては報われる
この記事にある内容を読めば、子育てとキャリアはどちらか一方を選ぶものではないし、一生懸命子育てしながら働くことは報われるということが伝わります。
まだキャリアと家族のどちらかを選択しないでください。データによれば、あなたが本当にすべてを持つことができます。そして、実際には、（キャリア、または家族の存在は）もう一方を補完することができます。
より多くの子供を持つ女性は、仕事においてより生産的です。授乳中やキャセロールを昼食にしている間にメールをうつなど、スーパーママともいえるマルチタスクをすべてこなす。いずれにしても、少なくとも2人の子供を持つ母親は、30代のキャリアの間、子供のいない女性よりも優れていることが判明した。子供の数と職場での生産性の間の相関は、男性にとっても真実です。しかし、それは女性でさらに顕著です。
働いているママの皆さんは、こんな記事を読むと、勇気がわいてくるのではないでしょうか。
何度も書きますが、子育てをしているママは仕事の生産性が高いそうです。
自分の母もはたらきながら自分のことを育ててくれました。たしかに、よくよく話を聞くと仕事の成果はものすごく上げていたそうです。時間の使い方が上手なのですかね。あとは、子どもの生活のことを考えてくれているから仕事に対する熱意が違うのか…
詳しい理由はわかりませんが、働くママの生産性が高いというのは納得できます。
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